疫情剛剛結(jié)束，經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇，部分和企業(yè)人力資源公司仍然面臨著各種困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生變化或者員工能力不適應(yīng)崗位要求時，調(diào)整崗位、薪酬、工作地點勢在必行。面對新崗位、薪酬及工作地點，員工能否接受這些調(diào)整成為每個企業(yè)頭疼的問題。調(diào)崗、調(diào)薪及調(diào)整工作地點是勞動爭議的高發(fā)地帶，如何正確操作以避免與員工發(fā)生爭議？針對實踐中常見的調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)整工作地點問題，無錫市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會人才服務(wù)分會定于2023年3月24日舉辦

　　顏之有律勞動法團(tuán)隊創(chuàng)始人，北京大成（無錫）律師事務(wù)所律師，大成勞動合規(guī)部團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，歷任國企、外資與民企人力資源總監(jiān)與顧問，開創(chuàng)“勞動法律風(fēng)險系統(tǒng)性全案解決”產(chǎn)品，長期專注于勞動與社會保障法的研究與實務(wù)合規(guī)，尤其抑長勞動法律實務(wù)計算、薪酬設(shè)計、人力資源重組與用工調(diào)整以及系統(tǒng)性法律風(fēng)險防控等，并代理多家知名企業(yè)勞動訴訟案件。本團(tuán)隊致力于成為最懂企業(yè)用工需求，最能防控人資風(fēng)險、最大化合理降低企業(yè)用工成本的專項服務(wù)團(tuán)隊，其標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，配套法律增值服務(wù)，一站式解決企業(yè)法律需求。