近日，淮北礦業(yè)集團出臺實施新的特技技師、首席技師評聘辦法，其中首次啟動首席技師評聘，延伸了一線技術工人職業(yè)發(fā)展通道。

　　據(jù)悉，首席技師是“新八級工”職業(yè)技能等級架構最高等級。淮北礦業(yè)集團明確評聘范圍為集團主營業(yè)務中具有較高技能要求和技術含量的職業(yè)（工種），首次明確履職考核標準和3個考核項目內(nèi)容以及可直接申報首席技師或特級技師的兩種情形。

　　淮北礦業(yè)集團高度重視高技能人才隊伍培養(yǎng)，井下專業(yè)的工匠大師和工匠年薪不低于25萬元、20萬元，首席技師和特級技師年薪分別為30萬元、28萬元，以高薪促進高技能人才在不同領域茁壯成長。截至目前，該集團已評聘特級技師6名，工匠大師21名，工匠148名。（記者 吳永生 通訊員 喬時慶）