中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者田國壘 通訊員儲鵬）記者日前獲悉，山東省聊城市總工會近年來不斷加強(qiáng)對青年職工的思想引領(lǐng)和培養(yǎng)，精心選樹“85后”“90后”勞模，并通過宣講等方式把尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的意識牢固樹立在青年職工的心坎上。

　　聊城市總工會連續(xù)多年開展“五一勞動先鋒”“最美職工”“水城工匠”選樹宣傳活動，并通過微信公眾號投票、“水城工會”欄目宣傳優(yōu)秀事跡等方式擴(kuò)大勞模先進(jìn)的影響力，為青年職工展示風(fēng)采提供平臺，增強(qiáng)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　2022年以來，聊城市總工會選樹40名“水城工匠”，其中“85后”工匠有11名；選樹的20名“水城最美職工”中，“85后”職工有8名；選樹的100名“五一勞動先鋒”中，“85后”職工有22名。同時，各縣市區(qū)工會也加強(qiáng)對青年職工的培養(yǎng)選樹工作，例如冠縣總工會選樹的勞模和“五一勞動先鋒”中，“85后”有21名，“90后”有15名。

　　2022年以來，聊城市總工會持續(xù)開展勞模工匠宣講活動，組織勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，常態(tài)化開展宣講活動200余次；開展勞動和技能競賽150余項，著力提升青年職工的技能素質(zhì)；創(chuàng)建省級創(chuàng)新工作室1個、市級創(chuàng)新工作室7個，創(chuàng)建和培育職工技能提升平臺，通過精心培養(yǎng)、資金支持等方式營造尊重人才、尊重創(chuàng)新的氛圍。

　　聊城市總工會黨組書記、常務(wù)副主席李猷濱表示，市總工會將更加注重對各行業(yè)年輕職工典型的選樹培養(yǎng)，引領(lǐng)他們實干追夢。