古往今來，人才都是富國之本，強(qiáng)國之要。要把我們的事業(yè)發(fā)展好和建設(shè)好，就要聚天下英才而用之。人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源，強(qiáng)調(diào)要加快建設(shè)人才強(qiáng)國。

　　我國已經(jīng)進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展新階段，高質(zhì)量發(fā)展階段的中國也比過去任何時(shí)期都更加渴求人才，我們要始終堅(jiān)持人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，而新時(shí)代的人才工作，必須堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向國家重大需求…全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。

　　“水積而魚聚，木茂而鳥集�！币�才、用才，最關(guān)鍵的是留住人才，一是要激勵(lì)人才，解決其后顧之憂，用待遇留住人才，用事業(yè)留住人才，用情感留住人才。二是要團(tuán)結(jié)人才，擅于發(fā)掘每個(gè)人才的特長，增強(qiáng)人才集體榮譽(yù)感。只有讓人才看得到職業(yè)前景，看得到所干事業(yè)的重要意義，才能讓他們產(chǎn)生“英雄有用武之地”的成就感，才能吸引人、留住人，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。重視培養(yǎng)，打造高層次人才成長的“快車道”。人才既要“引”也要“養(yǎng)”，做好人才的培養(yǎng)，才能讓人才引得來、留得住、能干事、干成事。“引才”與“養(yǎng)才”是一項(xiàng)長期工作，要解決當(dāng)下的人才缺少的燃眉之急，更需明白“引才”與“養(yǎng)才”是兩條腿走路，步調(diào)一致才能走得穩(wěn)。

　　百年大黨，風(fēng)華正茂。千秋偉業(yè)，人才為本。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。不唯地域引進(jìn)人才，不求所有培養(yǎng)人才，不拘一格用好人才，讓有真才實(shí)學(xué)的人才有用武之地，形成“水積而魚聚，木茂而鳥集”的生動(dòng)局面，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供強(qiáng)有力的人才支撐。返回搜狐，查看更多