和而不同的思想蘊含著大智慧，他真實的反映著客觀世界。準(zhǔn)確地表達著世界的多樣統(tǒng)一。事務(wù)總是千差萬別卻又在差別中逐漸融合，協(xié)調(diào)發(fā)展�！昂投�不同”中“和”與“同”是不一樣的�！巴�”不能容“異”，而“和”不僅能容“異”而且必須有“異”。相比而言，“同”是單薄的而“和”是多元的，豐富的，它體現(xiàn)著一種多元融合、包容與進步。

　　以和而不同為處事智慧，和而不同體現(xiàn)出尊重個人意愿，強調(diào)自我實現(xiàn)�？追蜃拥模杭核�不欲，勿施于人。伏爾泰曾說過：我不同意你的說法，但我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)利。這些都體現(xiàn)著和而不同的思想。和而不同體現(xiàn)的自我實現(xiàn)，不是以自我為中心，而是引導(dǎo)人們超越自我，建立理性的和諧社會。例如：現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展管理模式，現(xiàn)代社會的企業(yè)家都認識到員工對于企業(yè)的重要性，努力構(gòu)建員工與企業(yè)的命運共同體。在企業(yè)的發(fā)展過程中，充分尊重每位員工的意愿，為員工安排培訓(xùn)、公平競爭上崗、提供向上發(fā)展的渠道。在員工實現(xiàn)自我價值的同時，企業(yè)也得到長足發(fā)展�，F(xiàn)在的企業(yè)家正是以和而不同為精神理念實現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展。

　　以和而不同為精神理念，和而不同崇尚創(chuàng)新、包容各種新事物，新觀點。創(chuàng)新是進步的動力。一個國家或企業(yè)的發(fā)展應(yīng)注重傾聽不同意見和不同的聲音。我國歷史上過去的帝王追求思想統(tǒng)一，例如：秦始皇焚書坑儒。這種思想的統(tǒng)一使思想僵化，進而使社會發(fā)展僵化，阻礙國家的進步和發(fā)展。對于新事物的發(fā)展，我們應(yīng)秉持和而不同的理念，先行先試，而不是一禁了之，或放任不管。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的層出不窮使經(jīng)濟涌現(xiàn)出更多的增長點。

　　以和而不同為精神理念，和而不同的包容性是文化交流碰撞中融合發(fā)展的必要因素。文化具有異質(zhì)性和個性。在文化的交流中產(chǎn)生沖突是不可避免的�，F(xiàn)代社會發(fā)展中世界各種文化的交流是必然趨勢。多元文化是文化發(fā)展、繁榮的表征，是歷史必然。只有以和而不同的態(tài)度才能使文化在合作與矛盾并存。如現(xiàn)代是節(jié)目中出現(xiàn)的中國詩詞大會，是把古代與現(xiàn)代文化的不同相融合。經(jīng)典傳承人，是把古代詩詞與現(xiàn)代韻律相結(jié)合。還有一些現(xiàn)代歌曲融合傳統(tǒng)京劇元素。這些新的節(jié)目給人優(yōu)美的現(xiàn)在感受同時還體現(xiàn)著傳統(tǒng)的優(yōu)雅。

　　和而不同的理念與社會發(fā)展當(dāng)前的時代相契合。我們現(xiàn)在的時代是尊重個體，追求個性，排斥千人一面，千篇一律的；是崇尚創(chuàng)新，追求新事物，新觀點；是多元文化發(fā)展和碰撞，矛盾并存的。和而不同的包容特性恰好順應(yīng)這樣的歷史特點。我們應(yīng)以和而不同為精神理念和處世智慧創(chuàng)造偉大文化和偉大人類。返回搜狐，查看更多