習(xí)總書記曾在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。”顯然，在年輕干部需要提高的七種能力中，“應(yīng)急處突能力”是重要的專業(yè)能力和基本的技術(shù)能力。我認(rèn)為應(yīng)對處理好突發(fā)事件，是我們黨執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是進(jìn)一步提高行政能力的重要方面。年輕干部應(yīng)在一線“大熔爐”多管齊下進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，從多個方面提高應(yīng)急處突能力，這樣才能在解決復(fù)雜多變的實(shí)際問題時展示出應(yīng)急處突能力的自覺與自信。

　　首先，年輕干部應(yīng)學(xué)深悟透馬克思主義理論，保持政治清醒和政治定力，提高見識和膽識。組織上也應(yīng)把相關(guān)教育培訓(xùn)擺在更為突出的位置，突出抓好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)背景下的公共秩序管理、協(xié)同作戰(zhàn)指揮等年輕干部急需的專題培訓(xùn)，讓年輕干部在成長的過程中就能樹牢危機(jī)意識、提升應(yīng)急技能。

　　其次，年輕干部應(yīng)在一如既往服務(wù)群眾中提高應(yīng)急處突能力，找準(zhǔn)應(yīng)急要點(diǎn)。要把年輕干部派往基層一線，直面各種疑難雜癥，培養(yǎng)臨機(jī)應(yīng)變、協(xié)調(diào)各方的本領(lǐng)，強(qiáng)化在應(yīng)急處突、群眾工作中的能力，使其成為解決基層問題的“內(nèi)行人”。要用一線工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)開拓年輕干部的見識面、閱歷面，使他們在工作中更接地氣，積累務(wù)實(shí)可用的好辦法。

　　最后，年輕干部要積極尋找各類應(yīng)急突發(fā)事件的共性與普遍性，必須要想群眾之所想，急群眾之所急。作為身處第一線的年輕干部，應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、客觀、全面地在事件發(fā)生的第一時間向社會發(fā)布信息，避免信息不暢或失實(shí)。

　　年輕干部作為未來事業(yè)的接班人，要不斷加強(qiáng)自身人生觀、價(jià)值觀的涵養(yǎng)，堅(jiān)持從多角度提高自身應(yīng)急處突能力，這樣才能夠切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，從而進(jìn)一步提高駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時代重任。（茶山街道天鵝湖社區(qū) 李非凡）返回搜狐，查看更多